Santander miesto taryba per Jaunimo, užimtumo ir naujųjų technologijų departamentą vykdys ambicingą mokymo programą, kurios tikslas 250 XNUMX bedarbių registruotas mieste. Ši iniciatyva turės iš viso 20 kursai, specialiai sukurta siekiant patenkinti augantį profesinio mokymo poreikį Kantabrijos sostinėje. Kaip paaiškino tarybos narys Samuelis Ruizas, pagrindinis tikslas yra pagerinti šių piliečių darbo perspektyvas, reaguojant į užimtumo sritis, kuriose regione yra didžiausia paklausa.
Duomenys apie nedarbą Santanderyje
Ruizas pabrėžė, kad Kantabrijoje iš viso yra 43.000 XNUMX bedarbių, Iš kurių 13.500 atitinka Santander piliečius, o tai reiškia 32% viso regiono. Ši situacija ypač rūpi tarybai, kuri yra įsipareigojusi pasiūlyti šiai problemai pritaikytus sprendimus.
Galimos kursų temos ir tipai
Kursai buvo sukurti atsižvelgiant į darbo segmentus, turinčius didžiausią paklausą Santanderyje. Panašios sritys apima:
- Kraštovaizdžio atkūrimas: Ši sritis apima sodo technikos, žaliųjų erdvių projektavimo ir aplinkos atkūrimo mokymus.
- Neįgaliųjų integracija: Jame siūlomos priemonės, skatinančios specialiųjų poreikių žmonių socialinę ir darbo aprėptį.
Be to, AMICA asociacija bus viena iš atsakingų už šio mokymo dalies teikimą, o tai garantuoja kokybė y specializacija šiose srityse.
Specialūs mokymai pažeidžiamoms grupėms
Dalis kursų bus skirti konkrečioms grupėms, kurios susiduria su didesniais sunkumais įsidarbindamos, pvz mujeres, jóvenes y ilgalaikiai bedarbiai. Šie mokymai, dažniausiai eksperimentinio pobūdžio, apima tokias specialybes kaip:
- Prekyba ir klientų aptarnavimas.
- Apsaugos darbuotojų mokymai.
- Specializacija administraciniame valdyme ir sandėliuose.
Šiomis programomis siekiama ne tik mokyti techniniai įgūdžiai, bet ir pagerinti skersiniai įgūdžiai y asmens dalyvių.
Naujų technologijų ir audiovizualinės medžiagos mokymas
Be to, miesto taryba pratęs kursą, orientuotą į audiovizualinę sritį. Ši programa bus atvira visiems Santandero gyventojams, bedarbiams ar ne, siekiant patobulinti skaitmeniniai įgūdžiai y kūrybinis dalyvių, pagrindinės nuolat besikeičiančios darbo rinkos sritys.
Kurso trukmė ir metodika
Kursų trukmė svyruos nuo 120 ir 630 valandos, priklausomai nuo specialybės, su asmeniniais būdais, skirtais maksimaliai padidinti praktinis mokymasis. Šios programos yra nemokamos ir subsidijuojamos, o tai patvirtina tarybos įsipareigojimą siekti savo piliečių profesinio ir ekonominio tobulėjimo.
Kursus baigę dalyviai gaus profesionalumo pažymėjimai kurie įrodys jų naujus įgūdžius – esminis jų tobulinimo elementas įsidarbinimo galimybės.
Ilgalaikės programos: Jaunųjų talentų mokyklos
Tuo pat metu miesto taryba pradėjo Jaunųjų talentų mokyklos, buvusios dirbtuvių mokyklos, projektas, skirtas jaunesniems nei 30 metų asmenims, kurie nedirba ir nesimoko. Šios mokyklos sujungiamos 18 mėnesių šešių mėnesių mokymas su dvylikos mėnesių apmokamo darbo, atitinkantis minimalų tarpprofesinį atlyginimą. Tarp siūlomų specialybių yra:
- Statybinė ir dekoratyvinė dažymas.
- Mikrokompiuterių sistemų surinkimas ir remontas.
Norintieji gali registruotis per EMCAN biurus arba miesto tarybos ADL.
Dėl šio programų ir iniciatyvų rinkinio Santander miesto taryba siekia vadovauti tobulinimui įsidarbinimo galimybės ir pasiūlyti realią darbo galimybę tiems, kuriems to labiausiai reikia.