Naujų projektų pradžia mokymas y užimtumas La Rioja yra svarbus žingsnis tobulinant įsidarbinimo galimybės regione. Jis La Riochos užimtumo tarnyba (SRE) paskelbė apie sukūrimą septyni nauji projektai sutelktas į profesinis mokymas dėl užimtumo. Šios iniciatyvos apima Seminaro mokyklos y Užimtumo seminarai, skirtas teikti a praktinis mokymas ir pritaikyta Riochos darbo rinkos poreikiams.
Mokymo ir užimtumo projektai: įsipareigojimas praktiniam mokymui
Šiame naujajame leidime iš viso 113 bedarbių riojaniečių, daugelis iš jų priklauso kolektivos turintiems didesnių sunkumų įsidarbinant, gaus naudos iš šių programų. The Seminaro mokyklos, skirta jaunesniems nei 25 metų žmonėms, siūlo mokymus kartu su darbu, leidžiančiu tiesiogiai įgyti patirties. Kita vertus, Užimtumo seminarai, skirtos vyresniems nei 25 metų žmonėms, skirtos žinių suteikimui teorinis-praktinis didelės darbo jėgos paklausos srityse.
Biudžetas ir seminarų koordinavimas
Su biudžetu 1,7 milijonai eurų, La Rioja vyriausybė per užimtumo patarėją, Javieras Erro, ir Riochos užimtumo tarnybos vadovas, Luisas Garcia del Valle, išreiškė savo įsipareigojimą šioms iniciatyvoms. Šis finansavimas užtikrina a kokybiškas mokymas ir tvirta struktūra dirbtuvėms, kurios derinamos su Vietinės korporacijos y Ne pelno organizacijos.
Bendradarbiavimas su šiais subjektais yra būtinas norint pritaikyti kursus prie specifinių poreikių verslo audinys Rioja. Projektai, kurie skatina naujovė, atsakyti į įsidarbinimo perspektyvas ir pateikti a profesinė patirtis praturtina dalyvius.
Seminaro mokyklos ir užimtumo seminarai: Dalyvavimo vietos
Šiais metais mokymo veiksmai vyks keliose La Rioja vietose, įskaitant Kalahorra, Logroño, alfaro, Haro, Ocón y Santo Domingas. Į seminarų mokyklas atrinkti jaunuoliai bus apmokyti esminiai amatai, o į Užimtumo seminarus užsiregistravę asmenys, vyresni nei 25 metų, bus apmokyti konkrečiose srityse pagal esamus darbo rinkos poreikius.
Profesinio mokymo socialinis ir ekonominis poveikis
SRE iniciatyvos turi tiesioginį poveikį nedarbo mažinimas ir tobulinant įsidarbinimo galimybės dalyvių. Dėstomi kursai ne tik moko amato, bet ir skatina skersinius įgūdžius, tokius kaip komandinis darbas ir Problemos sprendimas. Be to, stažuočių integravimas įmonėse leidžia naudos gavėjams įgyti patirtis ir padidinti savo galimybes darbo įdėjimas.
Mokymas daugeliu atvejų yra orientuotas į sektoriuose, kuriuose yra didelė paklausa regione, pavyzdžiui, socialinė ir sveikatos apsauga, statyba, skaitmeninės technologijos, administravimas ir tradicinė prekyba. Taip užtikrinama, kad gautas mokymas bus paverstas realių įsidarbinimo galimybių, prisidedant prie vietos verslo struktūros plėtros.
Pavyzdžiai kitose autonominėse bendruomenėse
Kiti panašūs projektai, pavyzdžiui, sukurti Andalūzijoje arba Kastilijoje-La Mančoje, įrodė šio modelio veiksmingumą. mokymas. Pavyzdžiui, Andalūzijoje daugiau nei 1.700 kursai skirta bedarbiams ir dirbantiems, o Kastilijoje-La Mančoje buvo įgyvendintos programos, kurios derina mokymas y apmokama praktika, pasiekęs aukštą dalyvių įsidarbinimo lygį.
Kaip dalyvauti užimtumo seminaruose La Rioja
Norint dalyvauti šiose programose, suinteresuotosios šalys turi būti registruotos kaip Darbo ieškantys asmenys Riochos užimtumo tarnyboje. Už mokymą atsakingi subjektai paskelbs konkrečius kvietimus, kuriuose bus išsamiai aprašyti reikalavimai ir registracijos tvarka. Labai svarbu būti informuotam per elektroniniai biurai ir oficialiais kanalais La Riochos vyriausybės.
Be to, įmonės, norinčios bendradarbiauti, gali pristatyti projektus, skirtus šių seminarų naudos gavėjams integruoti į savo darbo jėgą, o tai sustiprina mokymo ir užimtumo ryšį.
Nauji užimtumo seminarai La Rioja ne tik suteikia galimybę bedarbiams, bet ir yra pagrindinė priemonė, skatinanti regiono ekonomiką, gerinti darbo įgūdžius ir skatinti tvarią bendruomenės plėtrą.