El Riochos užimtumo tarnyba artimiausiu metu įdarbins 75 bedarbius šios autonominės bendruomenės per programas „Pirmasis darbas“ y „Moters užimtumas“. Šios iniciatyvos, numatytos 2010 m., yra dalis pastangų skatinti Riojano darbo rinką. Šią priemonę propagavo La Riochos vyriausybė ir valdoma per Riochos užimtumo tarnybą, siekiant pagerinti įdarbinimo galimybes.
Išsami informacija apie įdarbinimo programą
Los sutartys kurios bus pasiūlytos 75 šių programų gavėjams, turės a vidutinė trukmė penki mėnesiai, ir bus vykdoma daugiau nei 100 atrinktų projektų. Šiuos projektus skatina Pelno nesiekiančios įmonės ir miestų tarybos, kurios koordinavo pastangas su Riochos užimtumo tarnyba, siekdamos užtikrinti, kad veikla duotų tvarių rezultatų. Pagrindinis programų dėmesys skiriamas teikimui darbo galimybės jaunimui, vienai iš labiausiai pastaraisiais metais nedarbo nukentėjusių grupių.
Kontekstas: Krizės įtaka jaunimo užimtumui
Nuo ekonominė krizė startavo 2007 m., jaunimas buvo vienas iš labiausiai nubaustų grupių dėl nedarbo La Riochoje. Riochos užimtumo tarnybos duomenimis, šiuo metu yra 4.900 bedarbių jaunuolių regione, o tai reiškia padidėjimą 58% jaunimo nedarbo palyginti su 2009 m. antruoju ketvirčiu, kai jaunų bedarbių buvo 3.200. Šis darbo galimybių trūkumas taip pat susijęs su tuo, kad didelė dalis šių jaunų žmonių neturi bet kokio tipo ankstesnė darbo patirtis, o tai dar labiau apsunkina jų įtraukimą į darbo rinką.
Programos „Pirmasis įsidarbinimas“ ir „Moterų užimtumas“ pristatomos kaip neatidėliotinas sprendimas mažinti jaunimo nedarbo poveikį ir skatinti ne tik darbo vietų kūrimas, bet ir pagrindinių įgūdžių, reikalingų norint įsidarbinti, įgijimas.
Prioritetinės programos: Pirmasis darbas ir moterų užimtumas
Abi programos turi konkrečius tikslus, daugiausia orientuotus į darbo įdėjimas ir lyčių skirtumo mažinimas darbo vietoje:
- Pirmas darbas: Ši programa skirta jauniems žmonėms, norintiems pirmą kartą įsilieti į darbo rinką, palengvinant galimybę įgyti pirmąją profesinę patirtį. Tai leidžia jiems įgyti techninių ir socialinių įgūdžių, kurie atvers duris ateities darbo galimybėms.
- Moters užimtumas: Ši programa, specialiai sukurta bedarbėms moterims, siekia sumažinti lyčių nelygybę įsidarbinant, be to, didinti ekonominę nepriklausomybę ir skatinti lygias galimybes.
Viešųjų investicijų ir strateginių aljansų
Šių programų sėkmę daugiausia lėmė bendradarbiavimą tarp La Riochos vyriausybė, vietos tarybos ir ne pelno organizacijos. Šios institucijos bendradarbiavo kurdamos konkrečius projektus, kurie prisitaikytų prie teritorijos poreikių ir darytų poveikį vietos bendruomenėms.
Be to, FINANCIACION iš šių programų yra esminis aspektas. Ištekliai gaunami iš regioninio biudžeto ir galimų Europos bendro finansavimo eilučių, pvz., Europos socialinio fondo, a finansinis tvarumas tai garantuoja projektų tęstinumą.
Ilgalaikė projekcija
Šiose programose pagrindinis dėmesys skiriamas ne tik tiesioginiam darbo vietų kūrimui, bet ir mokymas ir įgūdžių tobulinimas kurios leidžia naudos gavėjams tęsti profesinį tobulėjimą pasibaigus jų sutartims. Šia prasme dirbama kuriant papildomus mokymo maršrutus, kurie siūlo dabartinėje darbo rinkoje paklausius įgūdžius.
Šioje sistemoje vaidmuo Pelno nesiekiančios įmonės ir rotušės Tai būtina, nes daugelis plėtojamų veiklų yra ne tik tiesioginės naudos darbuotojams, bet ir vietos bendruomenėms, kuriose įgyvendinami projektai.
Tokio tipo kompleksinės strategijos daro teigiamą poveikį tiek asmeniniu, tiek bendruomenės lygmeniu, įtvirtindamos ilgalaikę regiono socialinės ir ekonominės plėtros viziją.
Pagrindiniai 2024 m. duomenys
- Biudžetas, skirtas jaunų žmonių įtraukimo į darbą programoms La Riochoje, pasiekė 574.000 eurų pastaraisiais metais įsitvirtinusi kaip viena didžiausių straipsnių, skirtų jaunimo užimtumui regione.
- Vidutinė sutarčių trukmė svyruoja tarp penkis ir dvylika mėnesių, o jo dizainas apima specifinių įgūdžių mokymą.
- Atrinkti projektai tvirtinami atsižvelgiant į jų Socialinis poveikis, ekonominis ir jos indėlis į Tvaraus vystymosi tikslai (SDG).
Bedarbių jaunų žmonių įdarbinimo programos La Riochoje išsiskiria kaip strateginė priemonė, kuri ne tik suteikia greitą darbą, bet ir padeda pagrindus stipresnė ir teisingesnė darbo ateitis regione. Šios iniciatyvos ne tik naudingos jose dalyvaujančiam jaunimui, bet ir stiprina socialinę sanglaudą bei skatina bendruomenės ekonominį vystymąsi.